人間力で勝負だベイベ!キミの摩擦力は磨かれてっか! | 『全ての就活生に告ぐ!』 絶対に負けられないキミ達へ!

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ベイベ!就活コンサルタント身長193cm“あしなが部長”のブログです。『ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。』本気で就活生と向き合うクソ熱き情熱のSoulをキミ達へ!ベイベ!

ボクは昨年3年生のキミたちへ向かって

就活で今必要なことは

自己分析~企業分析とか

いろいろあるけれど

とにかく基礎学力を蓄積する事と

自分自身の人間力を高める事


その為にたくさんの人とこの時期に会って

その為にもたくさんの書物を読む事が大事だよ


そんな事を書いていたんだ


どう、キミはやって来たかな?


今日某メーカーの人事担当の方に呼ばれたんだ

そこでこんな話しを聞いた


1000名単位で学生と会い選抜した学生達に対して

その企業は適性テストを最初に行う

しかし今年の結果は散々足る状況だったと言う


合格ラインを50点にしたにもかかわらず

数百人が選考試験を受けたその平均点数が45点

ほとんどの学生たちがそこから前に進めない

偏差値が低すぎる・・・そう嘆いていた


基礎学力が落ち込んできていると危惧しているんだ


いいかい

どんなにキミが素晴らしい人物だとしても

適性テストをクリアしない限り面接にすら進めないんだよ


だからあの時期にボクは基礎学力を築けと言ったんだね


そしてその企業は11卒向けに開かれた某大手の合同企業説明会にも参加をしたんだ

そこで見た光景に驚いたと言う


某大手上場企業のブースに学生達がいない・・・

10席以上用意されてる席に1~2名しかいない・・・


そのような企業がかなりあったので不思議に思い調べたそうです

そこでこんなことがわかったんだよ


募集要項が「営業募集」

その企業ブースには学生がいない


募集要項が「一般職募集」

その企業には立ち見の学生達の姿がある


これってなんだ?


みんな人と会う事から逃げているのかい?


キミはどうだろう?


人と会う事が苦手な学生達が増えているらしいね

ゆとり教育の結果なのかどうかは知らないよ


人はたくさんの人と会ってその摩擦の中で

力を築くんだねそれが人間力なんだ


どんな時代でも企業はそのたくさんの摩擦の中で逞しく生き抜く人物を求めているんだ


それは絶対に変わらない


だとしたら


そこから逃げようとしている人物には用はないんだ


だから人間力を高めよう、そう言ってきたんだよ


難しい事なんて何もないよ

期待されてる課題はシンプルで

やるべき事もシンプルなんだ


もっと素直になって考えたら見えてくるよ


自分に今必要な事って何だ?

自分が企業に求められてる事って何だ?


それはとってもシンプルなことだよ

恐らくキミは気が付いていないだけ


もしくは


キミ自身が難しくしちゃってるのかもね


何かから逃げてる人物には

企業は用はないんだ

何かから避けようとしている人物には

企業は興味ないんだ


よーく考えようか・・・


これも「就活ラブドキドキなんだぜ!


就活支援センター Byあしなが

Mr、就活ソウルダイナマイト




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