「募集広告出しても人が集まらない!」

 

「半年で150万円かけて面接まで来てく

れたのは2人、入社はゼロ!」

 

どこのSSでも今一番の悩みは求人では

ないでしょうか。

 

SSに人がどうして来なくなったのか?

 

SSの採用担当者にその理由を
尋ねてみると・・・

 

①人口が少なくなっているから!
②他の時給が高いから!
③SSは不人気業種だから!

 

どれももっともそうな回答ではあるが
本当にそうなのだろうか?

 

労働人口は下がっているけれど、

それだけ下がっているかご存知

ですか?

 

SSの平均時給決して安いという

わけではありません

 

SSよりもハードな仕事でしかも低時給な

のに人が集まって来ている現実がありま

 

表面的な原因や一般論を語っていても

問題は解決しませんので、

友人の採用コンサルタントの力をお借り
して異業種での採用の実態を潜入、イン

タビューさせて頂きました

 

そこから見えたのは、SSの採用のあり

方だけでなく、人が定着する社風づくり、

時給に見合った生産性の上げ方等多く

の発見があり、また、それらのことは

採用を進める上で必要不可欠なこと

でもあることがわかりました

 

次回から3回に分けてお伝えさせて頂き
ます

 

予告

【108】モンスター採用企業との闘いだ!
【109】採った人を定着させる受け入れ力
【110】SSの仕事ってラク!なのに