年間変形労働制は事前に届出が必要なのですが、安易に導入されているケースがあるようです。
私も前職時代、年間変形労働制のお客様があり、そのお客様から当時しっかり教えてもらって給与計算の計算式を設計したことがあります。はい苦労しました。
今回、損害金額は、12万3480円と少額のように思えますが、同様のアルバイト社員が6000人いるということです。
て、ことはすぐ億単位の額になりますよね。
私はあの店のスパゲティは大好きなんですけどね。
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