仕事はそこそこ……しかし企業再生、人材再生ってのは難しい。まるで、ゴム性の知恵の輪の様伸びたり縮んだり、弱いところから切れてしまったりどうすれば良いのか?底が見えない。脱落者を作らない再生はエゴだろうか?