寝ても
忘れられなかったので、
昨日の話（ ☆ ）のつづき。
***
私も昔、
似たような書類を作ったこともあるので、
どういう作業をしているか
考えました。
おそらく、
受付の方が書類作成を行い、
先生がどこかの時点で
確認するんでしょう。
私も書類を見て
書き方が分からない部分が
結構ありました。
特に期間のところ。
退院→手術まで
約1週間あって、
それは除くんだろうけど
どうやって書けばいいのか
悩みました。
会社に確認しようにも
気がついたのが
お休みの日だったから無理だし。
自分が書かなければいけない部分は
後からにしよう、と
とりあえず先に病院の該当箇所をお願いしたのです。
なので、
おそらく途中で連絡が来るだろうとは
予測していました。
だからって、
手術翌日から術後検診までも
労務不能日ではない
って言われるとは思わなかったけど！！！
予想外の発言だったから、ビックリ
***
本当に先生が言ったのかなぁ・・・
受付の人
ちゃんと正確に伝えてくれたのかなぁ？
診察の時、
先生から「仕事は休んだ方がいい」って聞いたし。
注意事項の紙にも
「勤務は術後検診の際、医師より許可」って書いてあるし
看護師さんから説明も受けました。
許可の反対は禁止。
仕事はしちゃいけないってことなんだから、
どう考えても「労務不能」なんだけど。
日本語の解釈、間違っている？
色々とあって、
受付の人に対し
不信感がいっぱいです。
患者対応があまり良くないんです。
何かが起こった後の対応が
上手くない。
行き違いとかミスとか
ある程度仕方ないと思うけど
その後、どうするかが大切だと思うんです。
それなのに、
毎回だいたい
火に油を注ぐ。
その後の発言なり応対に
イラっ
とくる。今回だって
最初の電話の時、
「 手術後の注意として貰った紙に
勤務は術後検診の時に医師より許可って書いてある。
だから、術後検診までは労務不能期間ではないか 」
とまで言ったのに、
「先生が・・・」としか言わない。
ここで矛盾しているって思わないの？
なぜ、「もう一度確認します」にならないの？
これって
病院から発行している紙（＝注意事項）と
相反しません？
自分の主張ばかり。
ちょっと引いてくれれば、
まだこちらの気持ちも違うのに。
***
昨日は
手術翌日から仕事をして良かったのか
が気になっていたけど、今では
本当に先生が
「手術日以外は認められない」って
言ったのか
聞いてみたくて堪りません。
書類をこちらの希望どおりの期間で作成してくれたとしても
先生に直接確認したい。
今の納得できない気持ちのままだったら
次の診察の時、
多分聞きます。
もし本当に言ったのであれば、
注意の紙の内容も変更した方がいいと思うし。
（紛らわしいですヨ！）
ただ。
私、どんどん忘れていく、というか
どっちでも良くなっていくので、
その頃になったら、聞かない可能性もあり。
先生、いつも忙しそうですしね・・・
考えたところで
分からないし解決しないんだから
もう忘れよう。。。
***
グチばっかで嫌なのですが、
明日の予約投稿もグチです。
な、なんてタイミングの悪いこと
