どうされているんでしょうか
？うちの保育園は
職員、バイトさんが
40名ほどいる大型の園なので、
中には合う人、
合わない人もいますが
女性ばかりで、
しかも20～50代と
様々な世代がいるにもかかわらず、
仲の良い保育園だと思います。
私が電撃婚をしてから、
「早く産んだ方がいいわよ～」
「楽しみね～」
とみんな親族のように待ち望んでくれ、
今年度(4月～3月)は
いつ妊娠して抜けてもいいような体制にしてくれました。
しかし、結婚して5ヶ月後ぐらいの
園長とのヒヤリングでは
「産道だけはトレーニングのしようがないから、早く産まないと」と焦らされ、
前のクリニックでの卵管造影の検査で、
朝時間休をもらうのに申告すると、
「出来たの？」
と聞かれ、
「いえいえ、そのためにがんばってます」
と答えると
残念そうにされました
…私の方が、百万倍残念じゃい！
そして、そんな配慮をしてもらえた猶予期間の一年がすぎてしまう
そして、今までのクリニックは
(タイミング指導だったこともあり)、
早番後の夕方に通ったりしていたので、
休みをもらうことは
ほとんど無かったのですが、
KLCに通い始めて
ステップアップしたからには、
朝一の受診も多く、
言わないと
休めない…
先日の採卵の日は、
前日にクラスの先生4人に
休みがほしいと丁重にメールし
うちの職場は当欠の場合、
8:25～8:30まで
というかなーり厳しい時間に
電話をしなくてはならないのですが、
ヒヤヒヤしながら
採卵直後の
リラックスルームのベッドの上で
電話をしました。
まだ採卵する前から、
“移植の時はどうやって休みもらおう
”と取り越し苦労もしてました。。。
まずは卵が採れないことにはね…
そして、採卵後の出勤で
採卵数ゼロという
残念な思いを吹っ切るかのように、
がんばって保育をしていましたが、
子どもを抱っこすると
子宮が痛いこと
痛いことこりゃ、本当に言わないと…
とクラスの先生や園長に伝えました。
「大変ねー！
いつでも休んで！」
「一生のことだから、
遠慮しちゃだめよ！」
と有り難いお言葉を頂きながらも
やっぱり、不妊治療に縁の無い人は
「はっち先生、まだ若いんだから、そこまでしなくても…」
みたいなことも言われました。
まぁ、一般的にはそう思うんだろうね。
これでとりあえず
3月いっぱいは、仕事と両立して
不妊治療出来そうです
でも、保育園の繁忙期である
年度始め、4月になったら…
そして、
異動という最悪なことになったら、
休むなんて…
かな～りのヒンシュクもんっ
うぇーん
祈るのみです
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