こんばんは😃🌃
今日も朝から名古屋へ行き、久しぶりにラーメンを食べてしまいました中村です。


前からブログでもちょこちょこ書いている弊社名物のレベルチェックテストも着々と完了していってます。

こんな感じです。
今回のレベルチェックテストの内容は
※課題曲2曲(うち1曲は弾き語り、譜面制作)
※ソルフェージュ
※面談
と言う内容で進めています。
今のところ受けられた先生方それぞれ努力の成果が見られていてまぁまぁ良い感じです。
結局、会社として求めている人材は音楽家として優れているだけの人ではなく、生徒さんの気持ちを考える事ができ、レッスンの質を高めるための自身のスキルアップと人間性を高める事を怠らない人です。
そして組織にコミットメントできる人材。
どれだけ音楽家として優れていても上記の欠落した先生は弊社では要りません。
あと、今回のタイトルにもありますが『気が付く人と付かない人』の差はメチャクチャ大きいです。
これは要はどういう事かと言うと…
気が利く人、人の気持ちを先回りして考える事ができる人です。
あとは『今大事なところだ!』とか『今自分試されてるな?』とか『ここ勝負所だな…』
と言うことに『気が付ける人』
と言うのはどういう世界でも活躍できると思います。
こう言う人は組織の上長やステークホルダーから可愛いがられやすく出世しやすい。
ちゃんと周りの空気を読んで自分で自分の働きやすい環境を作れる人です。
逆に『気が付けない人、気が利かない人』は色々苦労することが多いです。
シンプルにいうと頭が悪い人ですね。
今、働いていてどうも上手くいってない、なかなか組織で活躍できないと感じる人は是非『気が付く人、気が利く人』を目指して下さい。
ゴミを片付けるとかトイレ掃除を言われなくてもやるとかちょっとしたことで十分です。
見ている人は必ず見ているし、あなたが思っている以上に周りの人は観察しています。
上手くいってない人は全て自己責任です。
やりやすい、働きやすい環境を作るのが得意な人が必ず周りにいるので(組織で活躍してる人)、その人を是非参考にしてみて下さい。
では先日食べた凄い牛タンと共に締めたいと思います🐂
