一人ひとりの中にもダイバーシティあります！

 

女性活躍推進研修が続きました

女性活躍には

女性の雇用と職域の拡大

そして昇任というテーマが存在します

 

いわゆる体制の整備

組織側が女性の活躍しやすい

土壌やシステムを整えるのは

大前提のことですが

女性側としては

自分の中のダイバーシティに気づく

ということが問われていると思います

 

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