導入効果ありの人事考課システム | 医療システム開発の株式会社ソーネット

導入効果ありの人事考課システム

先日もご紹介させていただいたのですが、


株式会社ソーネット医療機関向け人事考課支援システム 「PE-net」



医療システム開発の株式会社ソーネット-医療機関向け人事考課支援システム 「PE-net」


すごいシステムなので、追加説明を ニコニコ


実際に病院でコンサルティングをされている方のご指導を受けながら開発されました。


さらに、現場からのご要望もつぎつぎと反映させていきました。


つまり、病院での人事考課にドンピシャ使えるシステムに仕上がったのですチョキ




音譜バランス・スコアカードを用いた目標管理


「患者の視点」

「財務の視点」

「業務プロセスの視点」

「学習と成長の視点」


それぞれの視点に対して 目標と行動計画を部門毎・個人毎に登録および評価を行います。

評価はSABCDの5段階で視点毎の評価と総合評価を登録し評価に対するコメントも登録できます。


※視点の追加変更削除は設定できます
※評価の段階および判定内容は設定できます



医療システム開発の株式会社ソーネット



音譜資格別職能等級制度をベースに設計した資格別職能要件書を提供


各専門職および等級に応じた標準的な職能要件を提供することでスムーズに導入ができます。


専門職の職能要件以外に情意考課や管理職の要件も提供します。


医療機関の状況に応じて項目の追加変更も可能です。


※ベース職能要件書で未提供の職種もあります(順次対応予定)。


医療システム開発の株式会社ソーネット



音譜財務状況と個人評価から自動的に賞与金額を計算


個人評価を基にあらかじめ設定した計算式で賞与の自動計算ができます。


基本(原資)・評価・等級・役職・部門等のパラメータを変更しながら試算することができます。


算定後データをCSV等に出力することで給与システムと連動が可能です


医療システム開発の株式会社ソーネット


医療機関向け人事考課支援システム 「PE-net」 に興味が出てきたら・・・・

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