日本の人材は | 佐藤のPoint of View

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動物病院のコンサルタントとして、日々気づいたことを書いていきます。 at 株式会社サスティナコンサルティング


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佐藤です

 

先日、外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社がスキルが高い人材の市場に対する需給効率について評価をした調査結果を発表しました。

 

先進国33か国中、日本はなんと最下位の人材のミスマッチが深刻という結果でした。

 

これは企業が求めるスキルが、実際に求職者が持っているスキルと乖離している事を示しており、スキル不足が明らかになっているとの事です。

この根源となっているのは、高等教育の問題や終身雇用、賃金への反映がされにくい事が要因との事のようです。

 

 

なんとかしないと、日本は他の国に後れを取り「先進国」という言葉と現実の乖離が起こってしまうかもしれませんね。

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