airipiアカデミー代表

ママ起業コンサルタント

田村めぐみです   

 

 

驚愕!会社員のお給料を叶えるために【やめる】こと

 

 

「 たった1人のお客様を大事にするということを

 心がけてシェア会の発信をしていたら

 その発信から1名→6名→10名→15名と

 申込みが続々入り、

 増席して最終的に20名で開催できました!

 

 

「 来月の開催日もお伝えするようにしたら

 リピート率が上がりました。」

 

 

「 不思議と申し込みがはいってくるようになりました。

 

 

 

目標を叶えるためのスケジュールを

お伝えしている戦略講座なので

ビジネス講座ではないのですが

 

 

申し込みの報告が止まらずに

ホクホクしているタムラでございます^^

 

 

タムラは写真の一番上の左におります♡

 

 

4回目の講座では

 

会社員のお給料を叶える!スケジュール戦略

 

をお伝えしました。

 

 

 

会社員のお給料といっても千差万別ですが

集客がある程度できるようになって

売り上げが立つようになると

 

年商○百万円・・と目標を立てるかたも

多いのではないかと思います。

 

 

今日は講座の中でもお話した

会社員のお給料を叶える時に大事な

スケジュールの立て方

をシェアしますね。

 

 

 

それが

 

=============

 

毎月〇人!と安定したスケジュールにしない

 

=============

 

 

です^^

 

 

 

いやいやタムラさん、

安定してる方がいいですやん・・・

 

というお声が聞こえてきそうですが^^

 

 

 

毎月来てほしい人数の出し方については、

 

1回目の講座からずっとお伝えしている

スケジュール戦略で

 

年間の売り上げ目標から割り算して

年間の人数を決めていただくこと

 

とお伝えしています。

 

 

 

 

そこで年間の人数が出た時に

 

「 毎月2名にお越しいただく」

 

「 毎月養成講座に1名申し込みをいただく」

 

毎月安定した人数を目標にする方が多いのです。

 

 

 

でも

 

DEMO!!

 

 

子どもの受験

 

子どもの夏休み

 

子どもの行事

 

 

という自分以外の予定によって

思うように動けないという事態が起きたら

 

毎月の目標が達成できない

 

ということになってしまいます(汗)

 

 

 

 

ですので

 

年間の目標を叶えていくためには

安定して毎月〇人と設定するのはやめんとあかんよ~

 

とお伝えしているのです。

 

 

 

タムラの場合も

 

本の出版をした年は子どもの受験も重なって

後半がほぼ動けないということがわかったので

 

年間のスケジュールを見直して

前半に多く動いて目標達成できるような

スケジュールを立てておりました。

 

 

 

例えばですが

 

年間300万が目標だけど

夏休みに思ったように行動できないのであれば

 

前半に200万、後半で100万

 

となるような

スケジュールに変えていく事が大事になります。

 

 

 

ですので

年間のスケジュールを立てる時に

 

自分が行動できる月

 

行動できない月 

 

ということを頭の中に入れておくことが

とても大事になってきます。

 

 

 

会社員のお給料を叶えるためには

 

目標としている売り上げや人数と

自分が行動できる時期に無理がないのか

 

確認していただけたら嬉しいです。

 

 

 

 

手帳って

ただタスクやスケジュールを書くのではなくて・・・

自分の行動計画になるのです♡

 

 

深い~~~

 

 

そんな夢を叶えるための行動ができるようなる

【 夢を叶える5つの動画 】で詳しく

お伝えしています。

 

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タムラは

2月金曜日の朝8時00分からを

担当します💕

 

 

「 めぐみさ~~ん♡」

 

と一言でもいいのでコメントしていただけたら

励みになります♡

 

 

 

起業初期も会社員のお給料を叶えるのも

スケジュール戦略をすることで

やるべきタスクが見えてきて

行動できるようになっていきます。

 

 

早め早めに動いて行動したら

その人のもともと持っていた可能性が

発揮されていきます^^

 

 

今日のお話が少しでも

参考になりましたら嬉しいです^^

 

 

 

最後までお読みいただき

 

ありがとうございました^^

 

 

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