エミレーツ航空８月採用にむけて

エミレーツ航空の採用募集が出ましたね。

エミレーツ航空　客室乗務員８月募集 | エアリッジ AIRLIGE憧れのキャビンアテンダント（CA）・客室乗務員を目指すなら合格者実績の高いエアリッジ。少人数で質の高い実践的なレッスンであなたの夢をサポートします。

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ちょっと前のブログではこのように書きました。

『エミレーツ航空の採用内情？！』エミレーツのトレーニングを終えた卒業生さんから、ちょっと興味深い最新情報をいただきました。もちろん現場のトレーナーから聞いた話や、本人の体感も含まれていますの…

ameblo.jp

６月１３日のジャパンアセスメントでファイナルまで進まれた受講生さんは、

写真の再提出などもあり、ゴールデンコールが遅くなっているのだとは思いますが、

３週間近くかかっています。

（GCは基本３週間ほどですが、早い時は１週間ぐらいでしたからね。）

１０月まで成田線の増便を延長していますので、

数ヶ月先の稼働に向けて日本人クルーの採用は進めていきたいようですが、

『会社側が中東情勢を考慮して、トレーニングの進行がいつもよりスローになるかもしません。』

と、先日トレーニング終了された卒業生がおっしゃっていましたので、

もしかしたら入社が遅くなるかもしれませんね。

その場合、新卒生のキャンディデートの皆さんもトライができるかもしれません。

例年であれば、エミレーツ航空は卒業時期との兼ね合いから、

12月以降の募集を目安にチャレンジされる方が多い印象なんですが、

もし入社時期が通常より後ろ倒しになる状況が続くのであれば、

卒業前のタイミングでも応募しやすくなる可能性がありますよね。

もちろん、実際の入社時期は会社の判断によりますので断言はできませんが、

新卒生の皆さんにとっては選択肢が広がる可能性も考えられますね。

ただし、

今までエミレーツに合格された受講生の皆さんは、

募集が始まってから慌てて準備を始めた方々ではありません。

募集がない時や書類でNGであった時もあきらめずに、

Reading & Summarizingを繰り返し、

英語でのセルフプレゼンテーションを何度も練習し、

グループディスカッションでは自分の役割や貢献の仕方を磨き、

ファイナルインタビューでは「Behavial Questions」の応答を何度もブラッシュアップしてきました。

そして、

笑顔やグルーミングまで含めて、コツコツ積み重ねてきた方ばかりでした。

そう、

『応募してから準備する』

ではなく、

『準備ができている状態で応募する』

でしたので、ほんと安心して見送ることができたんですよ。

CAの採用スケジュールは私たちにはコントロールできませんからね、

いつでも『Ready to Go！』でいられるように、

日頃から準備をしておくこがGCゲット（内定コール）への近道ってことですね。

エミレーツ航空CAを目指す皆さま、頑張りましょう。

エミレーツ航空航空アセスメント対策

イニシャル対策・アセスメント対策

日程：７月３１日（金) １９時３０分～２１時
　
場所：オンライン

受講料：９０００円（単発から参加可能）

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日時： 2026年7月11日（土）　　 19:00～20:00

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