また、今度は金曜に、
隣の島の、アクリル板撤去作業の
予定が入れられてました💧
しかも、前のメールには、
すかいさん だったのに、
すかい とか、
さん付けすら無くなっていて、その扱い、とか
思いました
前回は、
予期不安が、告知から1週間MAXで、
休もうかとか、思い詰めましたが、
結局、当日、急ぎの仕事（発送）やってるうちに、
もう1人作業の社員が、
サクサクやってくれ、
ガムテープ貼って一緒に運ぶくらいで済みました
案ずるより産むが易し以外の、
何物でもなかったです。
金曜、またやるの、やだけど、
また（社内ニート）社員と一緒にやろうと思います。
課長と、1人の社員は、
社内携帯知らされてて、
隣の派遣女性とは、LINE交換済で
同じチームで、
雑用代わってもらう時もあるから、
社内ニート社員にも、
聞けたらLINE聞いておこうかなと思いますが、
それはその時の、状況によります。
…男性社会、男性業界で、
やっぱりそこがすごく慣れないけど、
常に、何か、やだなぁ…みたいのうっすらあるけど、
障害者雇用で縁があったからこそ、
初めて、やらせてもらえた業務もあるので。
今までは、隣の派遣の女性がやっていた、
月次の業者支払の一覧を、
今はほとんど自分がやらせてもらっています。
請求書を登録して、
上長に承認してもらって、
経理に流し、そこで間違いや問題が認められると、
差し戻しになるのですが、
始めて4ヶ月位で、件数増やしてもらってきたけど、
今のところ差し戻しを受けたことは、
一度も無いです。
派遣女性は、
今は外注とか出来高のほうを
2つの部門分、担当されています。
今週は、ノートPＣ何台も来たので、
キッティング作業がありそうです。
そうしてるうちに、月中に入り、
月の月次のスケジュールを作成して、
課長に送って、
雑用して、また来月、と毎月繰り返すのかなぁと思います。
社内通知に、
お仕事を担当してるチームの課長さん、
社員さん、
それぞれ、受け持ちのお仕事が表彰されたのを、
見て、
自分の仕事を、地道にコツコツ、
責任持って、積み重ねていくのは大切なことなんだなぁと思いました。
末端作業ではあるけど、
わたしもコツコツ、
積み重ねていくことが、
よいのかもしれないな、と思いました。