◆「理解」は “調和” 生み、
◆『誤解』は “不和” を生む。
「私は、こう理解しています！！」
「あの人のことは、
理解しているツモリです！」
、、、というのは
【 解釈 】
であって「理解」ではない。
⇒ つまり基本、『誤解』の方。
逆から考えると
わかりやすくて、
今の関係性において
いい感じで
「調和」を生んでいるのか？
それとも
『不和』を生んでいるのか？
で
◆「理解」しているのか？
◆『誤解』しているのか？
(↑ 理解してる
ツモリ(￣▽￣))
※ つまり 勝手な解釈カモ？
が、みえてくるはず。。。
(ちなみに、、、
誰かが 我慢をし、
ムリに押さえ込むことによって
起こっている「偽りの調和」は
『不和』の方にカウントっす💧)
◆「理解」とは、
わからない部分を含めて
あるがままを受け入れる事
(ゆるし・みとめ系)。
◆『誤解』とは、
自分の枠にあわせて
都合よく偏って受け取る事
(解釈・決めつけ系)。
いつもいつも、
みなおしていこう。。。
きょうは終戦記念日。
先人の方々が
もたらしてくださった
今の治安のよさに
感謝しつつ、、、合掌。
まずは、
あなたの
「チーム(職場など)の不和」
を調和へ。。。
おっと！
その前に
あなたの
『家庭の不和』
を調和に。。。
おっと！ ！
その前にっ(￣▽￣)
あなた自身の
【自己不和 (自分責めや 自己卑下、罪悪感)】
を、調和へ♪
⇒「比較・競争、ジャッジ(評価)」の
世界観を終わらせていきましょう＾＾
◆「理解」は “調和” 生み、
◆『誤解』は “不和” を生む。
『誤解』から「理解」へ☆
まずは
あなたがあなた自身のことを
みとめてゆるし
わかってあげようとする
受容的な姿勢から☆
用いるのは
『生産性、効率、評価、
厳しいルール(￣▽￣)』の殺氣
ではなく、
【優しさ、無条件のゆるし、
そして思いやり】の生氣
をもって♪
書籍: 自分を変える「身口意(しんくい)」の法則 p.65より
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