2023年 問147

事例の会社の目標は「従業員が仕事に没頭でき、やりがいや誇りを感じられ、仕事から活力を得られる職場づくり」を掲げています。

このような取り組みや指標をワーク・エンゲージメントと呼びます。

ポジティブ・アクションとは女性など社会的に不利益な立場にある人たちの格差是正をする取り組みのことです。

ワーク・ライフ・バランスとは仕事とプライベートのバランスのことを指します。

事例の会社ではメンタルヘルス不調者対策に特化した取り組みをしているわけではありません。

 正解は２。