お立ち寄りいただきありがとうございます
アラサー派遣OLの日常
主に副業・投資・ファッションについて
ゆるゆる書いてます♡
最後までお読みいただけると
幸いです♡
最近は仕事の投稿は控えてましたが
ちょっとストレスたまって来たので
吐き出させてください笑
疲れたのでスタバで糖分補給
今の派遣先に来て
かれこれ5年近くなります
前職も同じ業界だったので
なんやかやもう8年近く同じような業務をしています
その事を知っている部長は
社員の新人導入研修とか
私に投げてきます
別にそれは問題ないのですが…
最近担当した子が…
超ビミョー
絶対にどの案件でも外せない業務を
実案件で一緒にやった時
あまりのできなさ具合に絶句…
同じものを私も並行で対応していたので
実害はなかったのですが・・・
新人さんがやったものを見たとき
「・・・・・
」
沈黙してしまいました
私のやったやつと自分のを見比べるように言いましたが…
もうどうフィードバックすればいいのか…
それぐらいヤバくて
思わず部長にすぐに相談しました
そうしたら…
○○についてでしょ？
あれ、本人が自分のできなさ加減に凄い落ち込んでた笑
じゅんさん大変だったんだろうな～と思ってたけど
そんなヤバかったの？
ヤバかったです
全部詳細に伝えたら
もう少し様子見して欲しいと言われました
（でも部長は「△△系の案件は無理かもな・・・」とぼやいてた）
様子見してどうにかなるレベルじゃないんだけど…と思いましたが
ボスの言う事には従います
この新人さんはどうなるんだろ
できれば関わりたくない
ではでは
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