日本人を３万人解雇して
ベトナム人を雇用
ベトナムのIT大手FPTグループと連携し、特定技能1号制度を活用した大型トラック運転手（幹線輸送担当）。宅配のラストマイル（最終配送）は日本人中心のまま。
スケジュール：2025年12月からベトナムで募集・教育開始。2026年に日本留学（1年）で日本語・安全運転・文化教育を実施。2027年から5年間で年間100人ずつ採用（総500人）。在留期間は育成含め最大6年
ヤマト運輸は2027年から特定技能1号でベトナム人ドライバー（最大500人）を採用予定で、FPTグループと連携した教育プログラムを実施します。この場合、主に特定技能外国人材受入・定着促進補助金（1人あたり30万円）が適用され、総額約1.5億円の政府支援が見込まれます。
追加で就労環境整備助成（上限15万円/人）やトライアル雇用（最大12万円/人）が活用可能。発表では具体額は明記されていませんが、制度の枠組みからこれらの支援が標準的に利用されます。