ジタハラ

テーマ:

ジタハラ・・・なんのこと?


時短ハラスメントの事だそうです(汗)



どういうことかと言うと、

 


現場をよく知らない会社の上司などから、

 


「残業をするな」

 


「(仕事が終わっていなくても)定時に帰れ」など、

 


長時間労働を改善するための具体的な

 

 

対応策の提案がないまま、

 


頭ごなしに業務を切り上げるよう強制されること。



まじめな方ほど、板挟み状態だとか。

 


もともとは、働き方改革の一環で

 

 

職場で叫ばれていることだそうです。

 


でも、働き方改革とは言いますが、

 


内容は・・・長時間労働の切り上げ・・・

 


仕事の業務量が変わらないのに、終わるわけがない。

 


それなのに、仕事を片付けろと無茶押し・・



さて、皆様の職場はいかが?
 

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