こんにちは、ＩＴで人間力のあるコミュニケーションを実現させる
ナビゲーターの中村香織です
今日のご相談は、
「上司がわたしたちの言うことを全く聞いてない！」
というＮさんのお悩みです。
上司の方は、“何か意見はないですか～？”と
会議中では聞くのですが・・・。数日たつと忘れたり、
まったく興味を示さないそうです
え～！？
Ｎさんがヒントをだせば、上司の方は
「あのことか！？」と思い出してくれますか？
・・・なんだか、別の意味で心配ですね
若年性アルツハイマー症などのご病気かもしれませんよ。
周りの方が気づいてあげることが必要な病気は、たくさん
ありますので、ここはひとつ、慎重にお願いします。
ちなみに、アルツハイマーには「赤ワイン」がよい
と聞いたことがあります
・・・しかしワインの飲みすぎは禁物ですよ！？
アルツハイマーではなく「アル中ハイマー」になるそうです
ワインは、わいんだ！とか・・・やりすぎのおやじギャグは
これくらいにしましょう・・・
私事ですが、今日はあちこち外出していたので、テンションが
いつもと違うようです。おやじギャグをやりすぎているかもしれません
（;´▽｀A``すみません。
さて・・・
「きく」というのは、「聞く」「聴く」「訊く」と３つあるそうです
この話はわたしが管理職研修で学んだことなので、
エラそうに話しているわりには、自前ではありません。
国の事業として、会社の要望により全国で講演している
お医者様の先生が教えてくれたお話です。
産業医学がご専門ですが、脳がリラックスするＣＤを監修
されています。気さくで明るい先生です。
実は偶然、リラックスＣＤを持っていたことをきっかけに
お話しさせていただきました
ミーハーです(→o←)ゞ
■□■□■「きく」とは３種類□■□■□
その１．聞く：自然に聞き取ること
その２．聴く：耳を傾けて聞くこと
その３．訊く：たずねるために聞くこと
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わたしたちは「聞く」をよく使っていますよね！
人の話を聞く。
風の音を聞く。
同じ漢字です。
つまり、注意などしなくても、聞いている。
いや、もしかして、聞いたつもりになっている！？
それじゃ～ダメなんだそうです！
管理職の大事な仕事とは、「聴く」
作業をしているなら一度、手をとめる。そして、
相手の方に身体をむけ、顔をむけ。
そして、きちんと「聴く」。
家族あいだでも、ちゃんと「聴く」はできていますか？
Ｎさんが管理職になったときに、相手に嫌な思い
をさせない、信頼される人間になればいいのです。
気づく人が多くなれば、少しずつ組織が変化していくのです
↓こちらのブログもわたくしが書いています、
もしよろしければご覧ください。
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