あるべき姿リーダーとは、常に気配りと労いの言葉が必要だと思う。最前線で、苦労をしている部下を迎えるとき、リーダーの尊厳など不要で、表情を読み取り、一言の労いの言葉が必要だと思う。その会話に大きな意味がなくても、必要な気遣いだ。いろんな意見はあると思うが、今日の出来事を聞いて、心から感じた。