良い時にルールを作ることの重要さなんでもそうだが、良い時に言いにくい部分も含めルールを決めることが重要だと思う。良いときに、ザルのようなルールで運営し、厳しい状況の時に足を引っ張ることがないようにすることが重要だと思う。厳しい状況下で、適正な状態に修正しようとしても、それは、搾取と思われてしまう。良い時にも、悪い時にも一定のルールに則った利益分配を株主にも、従業員にもする経営が必要だ。どんなに業績が良くても、ルールに則って運営できる経営者が、必要だ。