ちょっと待って！！

まだ研修中の身であるため、先輩に付いて仕事をしています。

所属しているグループは、主任と先輩と自分の３人。

ところが先輩は来年で異動が決定、そして主任が退職を考えている。



ちょっと待って！！



辞めるのはいろんな理由があるだろうから止めはしないけれど、

せめて仕事は教えてくれ･･･

もし辞められたら、自分が担当する装置が８０台になってしまう。

新人が８０台の担当か。

でもやっぱり「８０人の子持ち」は勘弁してください。

みんな聞き分けの良い子だったらいいけれど

８０人全て、


夜泣き（夜中に緊急対応）

おねしょ（装置の薬液やガスの漏れ）

落ち着きがない（動作不良で部品交換）


とてもじゃないが育てきれません･･