内定を獲得できる自己PRの伝え方 | 元国際線CA直伝 印象管理と接遇スキルで魅力100倍!マナーコミュニケーショントレーナー藤井直子

元国際線CA直伝 印象管理と接遇スキルで魅力100倍!マナーコミュニケーショントレーナー藤井直子

あなたの強みと魅力を五感で伝える真のマナーと、カラー・ファッションで、本物の一流パーソンにふさわしいコミュニケーション力を磨きます。あなたが目指すステージで満開の輝きを咲かせる支援致します。

こんにちは。 ウィズセンス合同会社

イメージコンサルタント、マナー・コミュニケーショントレーナー藤井直子です。

 

 

 

 

週末は次の就活に向けて準備を始めた学生達へプレゼンテーションの講義をしてきました。

 

 

 

 

面接で必ず聞かれることが自己PR

 

自己PRとは自分が社会でどう関わっていくかを伝えることなのですが、

 

人によっては、

必死で“私を採用して下さい!”とか、

ネットや雑誌の受け売り的な言葉を

面接で使っている人もいるようです。

 

 

 

 

でも、そのような自己中心的な売り込みや、

本心でないものは、

すぐに見抜かれますからね。

 

 

 

また、一度にたくさんのことを話そうとする人も多くいます。

 

 

でも、一人に与えられる時間は、1分です。

 

 

 

そんな時間であれもこれも言われても、

聞き手は理解できませんよ。 

 

 

相手のニーズを読み取る努力が大切です!

 

伝えるべきは一つに絞ること。

 

そして、

 

・何をアピールすればよいのか?

・どう伝えるべきか?、、

 

 

 

 

それを打ち出すためには、

相手の情報を集め分析する企業研究

徹底した自己分析が欠かせません。

 

 

過去の自分の歴史を振り返り、

好きなこと、嫌いなこと

得意なこと、苦手なこと、

自分が熱中していたこと、

自分が喜びを感じること、

辛かったことなどを、経験から掘り起こすことで、

ハッキリと今の自分を形成している大切なことがわかります。

 

 

 

 

社会人として、

その企業で求められることは何か?

 

 

 

あなたが目指す職業、

なりたい自分像に求められていることは何か?

 

をしっかりと考えていけば、

きっとあなたのアピールポイントが見つかります。

 

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