元国際線CA直伝 第一印象のマネジメントで魅力100倍!インプレッションマネジメント講師 藤井直子

あなたの強みと魅力を五感で伝える真のマナーと、カラー・ファッションで、本物の一流パーソンにふさわしいコミュニケーション力を磨きます。あなたが目指すステージで満開の輝きを咲かせる支援致します。

  公式ハッシュタグランキこんにちは。藤井直子です。

 

 

 

先日、若き経営者の方へコンサルティングを行いました。



 

社員だけでなくそのご家族のことも
考えていらっしゃるとても頼もしい方です。

 

 

人を束ねるリーダーになる人に
大切な資質は沢山ありますが、



やはり他者を認めて、


褒めるべきことを、

褒めるべき時に、

褒めることが出来る人は


周囲から人望を集めます。
 

 

自分の言動を認めてくれる人は

自分のことを見てくれている証です。
 

 

そのような人には、
心を開き、信頼感も芽生えるものです。

 

ざっくばらんに意見も言いやすいですから

コミュニケーション力も高まりますね。





さらに、
他者からの評価は、
さらにその人のやる気を駆り立て、もっと頑張ろうという
エネルギーの一つ
 


それは成功体験の一つになり、
自信をつけ、次の高みへ向かえるはずです。

 

 

組織の活性化には必須だと思います。

 

 

 

 

私もマンツーマンのコンサルティングでは

じっくりとその方のビジョンを軸に、

その人の良さや強み、

現状、課題等を捉え、

内外面からの解決策をご提案、

プラスのストローク、

時には激励しながら

ご本人とご一緒に進めております。


 

 

 

クライアント様ご本人からの

フィードバックを頂けることは勿論のこと、


ご家族の方からも、

ご本人の良き変化などに関する
喜びのメッセージを頂けることは、
とても嬉しく、
やりがいの一つでもあります。

 

 

 


あなたは、
部下のこときちんと認めていますか?

 

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