こんにちは
子供はコロナ休校(春休み)
社会人も在宅ワークできる職種の方は在宅ワーク(テレワーク)
子供を在宅でみるために仕事を一時休職
職場が臨時休業のため仕方なく在宅
通常勤務
だけど取引先が休業してることもあり仕事量は減っている
いろいろと
世の中は
子供はコロナ休校(春休み)社会人も在宅ワークできる職種の方は在宅ワーク(テレワーク)子供を在宅でみるために仕事を一時休職職場が臨時休業のため仕方なく在宅。。。などなど
コロナウィルスの影響が様々出ていますよね
わが家は上記どれにも当てはまらず
主人
は
は通常勤務だけど取引先が休業してることもあり仕事量は減っている↓
数カ月後の給与が減額必須
なんか切なくなってきますね…
今朝のニュースで
給与保障は自己申告制
と流れていましたが
主人の職場でコロナの影響で給与減額
という証明ができる証明書が発行されるとも思えないし
(半ブラック並にハードなくせに薄給)
いちおうは普通に働けているのだから
減額分の補填は難しいんだろうなあ…
でも
在宅ワークできない職種＝感染リスクが高い中働いている
ということですよね
医療関係、福祉関係、教育関係、公共交通機関、ライフライン関係、公務員、スーパーやドラッグストアなど小売業、飲食店関係、運送業などなど。。。
本当におつかれさまです
こういう職種の方々に支えられて
私達の生活は成り立っているのだと
改めて
感謝の気持ちでいっぱいです
頭が下がります！
ありがとうございます！
(もちろん在宅ワークの方々にも支えられています！
働くすべての方々尊敬でこざいます！)
)それなのに
こういうリスクの中働いている方々には
たぶん給与保障などされませんよね…
(飲食店など明らかに売上が下がっている場合はされると思いますが)
ムリだとわかっているけれど
本音は…
危険手当くらい付けて欲しいですー！
…なんてギャーギャー騒ぎましたが
それもこれも
健康だからこそ
健康は何事にも変えがたいと
コロナ騒動でさらに深く強く感じています
健康に自宅で過ごせる
本当はそれだけでありがたいのですよね
がんばって仕事をしてくれている主人と
健康で笑える現在に感謝です
いろいろとイチ庶民なイチ主婦のたわごとですので
お聞き流しください