私はPGに必要な最低限の能力は、コミュニケーションスキルや
ロジカルシンキングではなく、単純にパソコンやプログラムが好き
なことだと思います。若いIT関連企業の方に営業を受けるのですが、
難しそうな用語を羅列していると、本当に仕事を楽しんでいるのか
不安になります。数年前までIT業界が人手不足で大量採用してい
ましたから、あまり考えなしに、あるいは他の業界を落ちた人が
入社しているケースが多かった気がします。
離職率の高さもそれを表しているのではないでしょうか。
ITビジネスに興味がない人は一通り業務を経験したら転職するのも
アリだと思います。PGやSEの経験は他業界でもそれなりに活きます。
OSやネットワーク、Office関連の単純なPCスキルは身についていると
思いますし、これだけで、案外重宝されます。しかしもっとも重要なのは、
プロジェクトを進行する力が大きく発揮できます。要件定義をしていると
業務をフェーズで分け、スケジュールを組み立てる力が自然とつきます。
以外と、他業界の人はこれができないものです。
業務を分けられない、人を配置できない、スケジュールを組めない。
要するに、仕事をシステム化できていないんです。仕組み作りが仕事の
肝ですから、これができないと延々と自転車操業的な業務が続きます。
きちんとSEとして業務経験を積んでおくと、これが自然と行えるように
なります。どうしてもIT業務に興味が持てない人は、スキルアップと
割り切り、期限を決めて業務に集中した方が良いかもしれません。
景気が回復したくらいに転職する準備期間だと思いましょう。