７/7の夜、お話会を開催しました。
テーマは『コミュニケーション力』
コミュ力で知りたいことや悩みなど、
５人で話し合いました
今は阿吽の呼吸が通じない、むしろ
それがお互いのすれ違いになっている。
「こんなことまで言わないといけないの」
ということまで丁寧に説明する。
どこまで分かったのか教える方が確認し、
「分からない」と言い易い雰囲気を作る。
上司や教える側から、
教える人にあゆみよることが大切
モヤモヤをそのままにせずきくことで、
お互いコミュニケーションをとる。
など、アイディアをシェアー
私は「安心・安全の場」をつくること、
グループで話すことによる気づきが生まれる
ようにする役目をしました。
この役目は「ファシリテーション力」が必要
このファシリテーション力はやはり、
『聴くチカラ』をフル活用します。
会議や研修を円滑に進めることもできます。
悩んでいることやモヤモヤしていることを
聴くプロたちがいる場で話しませんか？
私も時々、ファシリテーターとして出没
👇イベント詳細
