なんかしらんが、ウエブ応募した面接先から面接のお誘い頂き面接行いました。
ここの採用が無ければ週末からアルバイトになると思います。採用無ければスルーしてバイト行ってきた〜、とか書いてそう（笑）
第一印象から気持ちは伝わった!と言われてるので、手応えは割とあるけど、過度な期待はしてはいけないな(汗)他が良ければそちらを取るのだから。
基本的に第一印象は大人しい佇まいなんで良くは無いのよね。
元気もそんな無いのでハキハキした対応というより物腰の柔らかい対応になりやすい(汗)
志望動機も、本当に今までの経験も活かして、覚えないといけないことは覚え、貢献して長く働きたいです、くらいのストレートな理由です。
うまく書くより意気込み伝えた方が良いです。
後は当たり前ですが、職務経歴書を必要としなくても持参するくらいかな。ポイント上がる場合があるかも。
勿論、ExcelとWordで記入して効率とスキルは見せとくと吉。
個人的には、上質紙とレーザープリンタで書いてますので自分で書くより滅茶苦茶楽なのは言うまでも無いです。
職務内容は検査機２台見ながら軽作業する内容ぽい。
5〜10kgのラックを腰の高さまで載せたりするのが大変には大変だが、動線はそこまで長くは無さそうなので、それは良いのかもしれない。
前職はすげーあるき回ってたので(汗)
ただ、増員募集の割に、正社員募集の割に、給料安いのがネックではある(汗)
この募集、派遣でも募集してるっぽいが、そちらの方が年収良いかもしれん(汗)
取り敢えず規定給で!!頑張りを昇給で評価シテクダサイ!!とステレオタイプな無難な回答にしました。
本当はもうちょい寄越せや!!です😁
年齢制限で断られることも多いから、文句も言えないけどねえ(汗)
築年数数年の電子製品の工場だから綺麗な工場なのは印象良かったけどね。
先の方にも書いたけど、採用されたらバイトを辞退、不採用ならバイトを始める。
どちらにしても働きますが、どちらにしても家をでていくにはキツイ給料ではあります(´；ω；｀)
投資頼みになるかなあ。やはり(汗)