経営者がもう若くないので、いつ会社がなくなってもおかしくないことはわかっていましたが、とうとうそのときが来たみたいです。
ただ、業務は他の会社に引き継ぐということで、実質、会社の名前と経営者が変わるだけのようです。だけど、今の仕事は今の社員がそのまま続けていく、という単純なことにはならないのですね。
今の経営者と、新しい責任者（今の社員のひとり）から別々に今後の方針を聞かされ、どうも私を辞めさせる方向に持っていきたそうな気配が濃厚です。
はっきり「辞めてもらいたい」と言わず、こちらから「辞めます」と言わせるように仕向けているとしか思えないのです・・・私の考えすぎかもしれませんが。
いろいろ考えた結果、今後の状況も考えると、辞めるしかないという結論になりました。（退職予定日はまだ先ですが）ただ、なんとなくうまく嵌められたような気がして、すっきりしません。
本当は、こういう場合、どうするのがいいのか・・・？？