その場で意見！
今日は月に一度の全社会議でした。
弊社SMGは自分で言うのもなんだけど、
ほんと素晴らしい少数精鋭チームだと思う。
会議では先輩、後輩関係なく、
言いたいことをはっきり言う文化が
根付いている。
代表の僕に対しても、他のメンバーから
容赦ないフィードバックがくる笑
ほんとありがたいよね。
みんな会社を良くしようと思って、
全体最適を考えて意見を出し合って議論する。
この文化ができたのも、
弊社のSMGフィロソフィーがあるから。
フィロソフィーとは行動指針のこと。
みんなが意識して実践しているから
良い文化ができた。
SMGフィロソフィーは弊社のHPに
掲載してあるのでぜひ見てほしい。
https://smg-pdca.jp/outline.php
31個掲げてあるフィロソフィーの中で、
11個目にこのようなフィロソフィーがある。
11. その場で意見
異論、疑問点がある場合には、すぐに提案、確認しています。
すぐに提案、確認をするため、不満は生じません。
否定的な意見、他人の批判は言いません。
どんな提案でもまず受け止めて、相手の立場になって考えます。
このフィロソフィーはみんな意識していて、
自分でも素晴らしい指針だと思っている。
全ての会社にこの指針を入れてほしいと
思うくらい、これができていると
問題を事前に解決できる。
今日もたくさん言い合った。
それが文化だから、当たり前。
そして会議が終わったら、
毎回みんなでワイワイ親睦会。
今日もフィロソフィーのおかげで
有意義な時間でした。
脱.税理士スガワラくん
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