「役職」に固執すると…役職に固執しても、良いことは全くない。今の組織でも、代表、部長、リーダー、〇〇担当など、たくさんの役職がある。ただつくづく思う。その人がどんな「役職」を担うかよりも、どんな「役割」「役目」を持っているかを明確にすることが重要である。役職に固執して、俺は代表だ!リーダーだ!って威張ってる人ほど、で、何をしているの?と聞いたら答えられない。役職なんてただの名前である。