名古屋エステ サロンドノエル 栄 春日井 西尾 伏見 『評価』 | salon.de NOEL

名古屋エステ サロンドノエル 栄 春日井 西尾 伏見 『評価』

昨日は西尾店がサロンミーティング?!…のはずだったきゃっ

が!ラーメンを食べにいったのが最後

あえなくミーティングができない始末になりました



余談ですが…訳を話しましょう

西尾郵便局前に聳え立つ『ラーメン屋 ボダイ』

社長が友達

友達にも関わらず、オープンから1年が経つのに行ったことがなく

久々の再会がてらに…フラッと行ったら最後!

話が盛り上がり

長居する事に…

当然一緒に行ったのは、西尾スタッフ山田さん

結果!ラーメンを食べて終わった貴重な2時間だった


結果、ミーティングどころではなくなったにこ

因みに、コチラダウン

ボダイの裏メニュー?らしい

あまり裏メニューっぽくなく魅力なしえへへ…汗


さて!一週間先伸ばしになったミーティング

来週はラーメン屋にはいかんぞグー
また…長くなりそうな嫌な予感だガックリ





次なる本日は…

栄店のミーティング!

やりはじめたばかりの栄店は、なかなか要領が悪く

時間がかかる

しかし!初めはどこのサロンでも起こること

後…2回もやったら大丈夫GOOD

今は大変だが、頑張ろうガッツうえうえ




栄店を指導する事になった私へ

靴下をプレゼントしてくれた栄店メンバー

『頑張ってついていきます』

結構大変だがついてこれるかぁ~

気を抜かず頑張れむっガッツガッツ



これまた話が少しズレるが…

昔…昔…耳

数字鳥肌病をもつ社員がいた

電卓にも関わらず計算ミス!?をする


なぜだガックリ


答えは簡単

意味がわからなかった

だから、ミスに繋がった


そんな一人の社員と1対1でのミーティングをやった

結果GOOD 4時間もかかるミーティングが繰り返す事3ヶ月

30分で終わるまで成長した


当然、数字の意味も分かったが

何かを達成する楽しみを知ってぐんぐんと伸びた社員がいる


こんな経験をした私は、時間をかければ誰でもできるようになれる

そんな神話を信じているキャハハ



栄店ミーティング

はじめては誰でもできない

必ず理解できるようになります

『成長できた自分に期待をして頑張っていきましょう』

道を開拓したら後は簡単ですぺこ



新入社員研修でよく話しました

『研修で頑張ったか?頑張ってなかいか?

自分には能力があるか?ないか?

技術は上手いか?下手か?


全ては会社が出すのではなく

お客様が答えを出すのです』


懐かしい白制服ですね


私達の職種問わず

人と人が関わる業種には、必ず評価がついてきます
(おそらく…仕事には全て、どんな職種でも評価がついてきますよねぇ~)

そんな評価をするのは『身内』ではないのです

お客様なのです


だから、貴方が研修でどれだけ頑張ったか?

勤務態度はどうか?

結果を出すためのプロセスには評価は下されません


最後に出た見える結果だけなのです


だから結果に拘らなければいけないのです


明日は久々に新入社員全員と会えます

皆の成長が楽しみですどらえもん















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