腰が砕けそうだ
これはちょっとまずい
人と科学で変化を促す
そしき変容のプロフェッショナル
サクゾーこと、作井大介です
今日も義実家にてお仕事
仕事スタイルはあぐらとちゃぶ台
これが腰にけっこうクル
もともと腰痛持ちではあるんだけど
長時間のあぐらはかなりきつい
ちょっとやってはストレッチ
ちょっとやっては立って体操
効率がよろしくないこと💦
仕事中の環境って結構大事
集中力、作業効率に関わってくるし
姿勢で痛みや疲労が強くなると
仕事どころじゃなくなる
自宅環境は以前に整えたんだけど
義実家はそんなに整えてないからなぁ
仕方ない、切り替えよう
あれがない、これがないって言ってても
何にもならないから
環境が大事ってのは多くの人が知ってる
だけどそれをどこに求めるか
ここが意見が分かれるところ
自分の環境は自分で作る派と
自分の環境を他者に頼る派
環境ってのは机椅子だけじゃなくて
学習環境もそうかもしれない
会社が用意してくれないと
何を学べばよいか分からない
もしくは
会社が用意しないからやらない
うーーーーん💦
それでいいのか？
作れる環境は自分で作る
業務環境も学習環境も
他者に依存するってことは
ある程度で頭打ちになるってこと
最高の環境を整備する
従業員的には理想かもしれないけど
お金が足りなくなるんよ💦
それに
生殺与奪の権を他人に握らせるなと
某柱様も言っているようですし
自責で自分に最適な環境を
少しずつ構築してくしかない
自責でやってくと
補足することや不十分だったことが
体験を通じて分かってくる
そうなると改善もスムーズ
PDCAを速く回せるんよね
一方他責だと
不十分なのが自分なのか他者なのか
判断がめっちゃしにくい
だいたいは他者が悪いとなって
環境は良くなるけども
肝心の自分はそのままってことになる
もう一度言うが
ロクなことにならない('ω')
自責でいくか、他責でいくか
今一度考えてみるといいかもね