ひまわりです。
今年の夏は天気が不安定すぎて、結局暑かったんだか、思ったより暑くなかったんだか、よくわからない。ここ最近は雨ばかりで、日本列島大変なことになっているし。
それでもびっくりすることに、「じゃあ去年の夏はどうだったか？」と考えてみても、全く思い出せない・・・。
それにしても、ここ１年くらい常にイライラしていて、なんだかとっても老けた気がするんだが。本来は穏やかで、ノリだけで生きているタイプだったはずなのに、自分でも別人のよう。
仕事中もほとんど笑わないし、事務所にいても黙々と仕事をしていて、気がつけば一日ほぼ無表情、なんて日もある。「あれ、自分こんなんだったっけ？」とギャップに戸惑います。
ってことで、ここで一旦「オケツ」を見ます。
やめて？ってか。
きのこもそうだが、ワンコのオケツってなんでこんなにかわいいのだろう。
それでは「今日の思うツボ！」
労働基準法からの出題です。
問
労働基準法第15条により、使用者が労働契約の締結に際し書面で行うこととされている労働条件の明示については、当該労働条件を記載した就業規則を交付することではその義務を果たすことはできない。
答え～♪
×
当該労働者に適用する部分を明確にして就業規則を労働契約の締結の際に交付することとしても差し支えない（当然に、就業規則に記載されていない部分は別途明示が必要である）。
【自分の機嫌は自分でとる】
その方法としてビールが考えられます。
「モルツ」と言えばトリキですが、今回は違います。
サムギョプサル。
チーズダッカルビ。
溶けバージョン。
もっと食べたかったんだけど、これだけでお腹いっぱいになってしまった。あ、ビールは１杯ではなく５杯飲んだけど。
さあ、また新しい１週間が始まります。頑張ろう！
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