こんばんは！さくらです。
★１０月２６日
「さくらとひまわりの！お疲れ様会」の業務連絡★
以前「参加登録」してくださった方に、１０月２日にメールを送っています。
またその後「届いていないよ」と連絡や再登録いただいた方にも再度メールを送っています。
もし、それでも届いていないという場合は、
お手数ですが「sakura.himawari.2009*gmail.com」まで、メールをお送りください。
※上記はメールアドレスです。
「*」を「＠」に変えてください。
ーーーーーーーーー
さてさて、
先日のひまわりさんの、ビジネススクールでのMVPのお話、すごいですね！
私、この話を聴いて思い出したことがあります。
それが、「どこに居ても1番になる（ならなかったとしても、全力でやる）ことが大切だ」ということ。
例えば、
「この会社を辞めたら、転職先では頑張る」とか
「いまはとりあえずこの会に入っているけど、アノ会では全力でやるつもり」
いう話を聴くことがあります。
私の中で、開業当初にある人に言われた強烈な一言が残っていて、
「今いる場所で活躍できひん人は、新しい場所にいっても活躍できひんで」と
（もちろん、それぞれの状況があってのことなので断定はいけませんが）
例えば、今いる会社で「選ばれる存在」「なくてはならない存在」になることができる人は、
転職先や開業後も、そんな存在になることができる、
だから「いま」「ここ」を頑張れ！と、未熟な私に教えてくれました。
実際に、会社を退職して開業した方の中には、
在籍していた会社から応援されている人や、何ならその企業と契約を結んで引き続き仕事をしている方もいます。
それは、会社にとってその方が「無くてはならない存在」だったのだと思います。
「そんなこと言っても、周囲が（会社が）劣悪すぎるから！」という主張もあると思います。
ただ、転職したって開業したって、周囲に「いい人ばかり」いるわけではないですしね。。
ではその中で、自分がどう捉えて、どう行動するか…、それが大事だと教わったような気がします。
また、開業すると、色々な「会（例：商工会議所、経営者の会、ビジネススクールなど）」に参加する機会がやってきますが、
どの会に参加するのか、
そして「参加するなら、とことんやらないと意味がない」と、私は思います。
（中途半端に参加するのは、時間もお金も勿体ないですからね…
）
というわけで。
ひまわりさんが、ビジネススクールに参加し、ダントツでＭＶＰを取られたことは、本当にすごいなと思いますし、
「だから（お客さんから）ひまわりさんが選ばれる」のだと、思います
おめでとうございます～
それでは、今日の思うツボ！安衛法
（ A ）は、事業場の施設その他の事項について、労働災害の防止を図るため総合的な改善措置を講ずる必要があると認めるとき（安衛法78条１項の規定により厚生労働大臣が同項の厚生労働省令で定める場合に該当すると認めるときを除く。）は、
厚生労働省令で定めるところにより、事業者に対し、当該事業場の安全又は衛生に関する改善計画（以下「安全衛生改善計画」という。）を作成すべきことを指示することができる。
さて、いかがでしょうか？
答え！
A：都道府県労働局長
安全衛生改善計画は「都道府県労働局長」
特別安全衛生改善計画は「厚生労働大臣」です
それでは、今日はこのへんで。
今日のブログのタイトル「どこでも一番になる」…どこかで聞いたような…と思って、本棚を見てみたら、これでした。
つんくさんが書かれた「一番になる人」
↓
一番になるのには、理由があるのですよね
順位を競い合わない風潮ではありますが、
人と比べて「一番」でなくても、少なくとも
自分が自分に、『今のわたしが一番だ』って思えたらいいな～と思います
最後まで読んでいただいて、ありがとうございます！
ランキングに参加しています。
みなさんの応援、よろしくお願いします。
