自分さえあきらめなければまだまだ咲ける | 集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

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社労士の受験指導をしている「さくら」と「ひまわり」が日々感じたことを書いています。
さらに、試験に役立つ「花咲くポイント!」をお教えしちゃいます。

こんばんは!さくらです。

台風、大丈夫でしたか?

あまりに急に進路変更してきたので心配でしたが、
大阪は、夜中の間に通過したようで、特にひどさはありませんでした。

さて。
3連休ですね。

みなさまいかがお過ごしでしょうか?

最近ちょっと驚いたことがあるんです。

小学校一年生になると、たいていの場合育てるであろう、「朝顔」

我が娘も育てていました。

学校でタネをまき、観察。
 ↓
夏休み前に家に持って帰ってくる
 ↓
タネを取って学校にもっていく


という流れです。

で、もうタネも随分とって、葉っぱも枯れて。

もう朝顔ちゃんはこれで終わりかしら…と(勝手に)思っていたら。
 

花が咲きました。


 しかも、連日。


大半の葉っぱが枯れようとも、「私はまだ終わってないわよっ!」と言わんばかりにきれいな花を付けました。


これを
「しぶとい」というのか
「根気強い」というのかは人それぞれだと思いますが、

私は、
「周囲がどれだけ、ダメだ・もう終わりだ、と思っていても、

自分さえあきらめなければまだまだ咲ける」


と学びました。

大切なのは自分の信念だなと。

毎日、1個ずつですが、花を咲かせて楽しませてくれる朝顔ちゃん見ながら、私も色々なことにしぶとく頑張っていきたいと思います爆  笑





それでは、今日の思うツボ!

労基法より

(時間計算)
第38条
1.労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については( A )。

2.坑内労働については、労働者が坑口に入つた時刻から坑口を出た時刻までの時間を、休憩時間を( B )労働時間とみなす。ただし、この場合においては、第34条第2項及び第3項の休憩に関する規定は適用しない。


さて、いかがでしょうか。

答え!
A:通算する
B:含め


それでは、今日はこの辺で。


【新味・楽しみました】

ひまわりさんの新味はビールでしたが(がっきー、ホンマにかわいいラブ)、

私の新味紹介は「アイス」です。


毎年この時期、楽しみにしているハーゲンダッツの「華もちシリーズ」。

今年もいただきました~キラキラ

特に、「香ばしみたらし胡桃」はヤバい!すごい!うまい!です。

 

アイスとは思えないやわらかさで、
とろっとろ。

オススメですラブ

 

 

 

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休みの設定の仕方について。

 

「曜日固定」の休みではなく「月8日の休み」と決めるのはOK?

 

みなさんが社労士として、起業したばかりの会社さんに訪問して

「ウチは、月8日の休み」で設定したいんだけど…

と言われたら、就業規則にどう書きますか??

 ↓↓

 

 

 

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