坂田公認会計士の介護ブログ

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こんにちは、坂田公認会計士事務所 所長の坂田正一郎です。

介護に係る最新情報をお伝えします。

今回は介護休業の対象拡大についてです。

7月9日の日本経済新聞に、厚生労働省が来年1月から介護休業の対象を拡大する方針を示しました。

現状、要介護度2~3の家族を対象としていましたが、常に見守りが必要な場合は要介護度1でも取得でき、更に、扶養・同居要件を撤廃します。例として、遠方に住む祖父母を父母と介護する場合でも休業の対象になります。

そして、1家族の症状1つにつき1回しか取れなかったものが、最大3回に分けて取得できるようになりました。これにより、ケアマネージャーとの打ち合わせのために休み易くなりそうです。

なお、今年8月からの改正は、雇用保険から支給される介護休業給付が従来賃金の40%であったものが、67%に引上げられることです。

介護離職ゼロを目指して、介護休業の拡大を図るのですが、休業は長い介護生活の中の一部であることには違いがなく、ケアマネージャーとの連絡が取り易くなることが大きなメリットかもしれません。

 

よろしければ、このHPもご覧ください。

↓介護事業者様のご相談はおまかせを↓ 

坂田公認会計士事務所HP

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