インビザライン 加速矯正 オーソパルス

インビザラインの加速矯正の勉強会

オーソパルス

近々導入予定です！

アライナーが最短3日に一回の交換で済むようになります。

アールの話はビジネスマンとして面白く感銘を受けました！時代は変わってきてるね。

働き方は、社員だけでなく、オーナーから変わっていかないといけないと思います。

アライナーの型取りは、光学スキャナーです。

非常に快適ですよ！

日本歯周病学会認定医

坂本歯科医院

坂本耕一

MFT ジックフーズ

いつもはペリオインプラントの講習会ばかり

周りは知ってる方が多いのですが

矯正の世界に行くと、誰も知らない！

本日も沢山の学びでした。

一緒に参加してくれた衛生士さんも、いろいろ得たものがあったようで良かった

当院に来てくれる子供達の未来は明るい。

それにしても、下顔面の筋肉を使いすぎて

診療してるよりも数倍疲れました。あと2日頑張ります。

新入社員の成長

地べたに座るんじゃありません。

落ちてるものを口に入れない。

親は

子供に教育します。

反復で教えられる事で、習慣は身につきます。

なぜ反復が必要なのか？

なぜなら最初は、良い悪いがわからないからです。

社会人一年目の新入社員も同じ。とくにのんびりとした子が多い昨今ですから、なかなか最初はお互いに大変です。

言う方も、大変

言われる方も大変

でも、反復でいい続けます。

行動指針が変わるまで。

きっと将来の役に立ちます。

印象材の練り方を学びために、入社してもらった訳ではありません。社会のあり方を学んで、豊かな人生を送ってもらう礎にしてもらいたいです。

今日も、朝早くから出社して診療前の準備をしてました。二十歳そこそこの子でも、責任感を持って業務に取り組んでます。素晴らしいです。

私も、早朝からデスクワークをしていました。彼女たちのそういう姿をみると、給与振込のクリックもリズミカルになります(笑)いつも感謝ですね。