会社のことが好き

昨日は同期のみんなで飲み、朝まで飲んで
歌って大騒ぎ。久々にカラオケでオールした。
その同期の飲み会に、直属の上司である人事部長が
違和感なく参加しているのがなんともおもしろい。

そんなこんなで、最近思うのだが、今の会社の
人たちは、自分の会社・商品のことが好きな人が多い。
これはとても良いことだと思う。

好きだからといって、社内体制が整っているとか、
給料がバカ高いとかっていうわけではない。みんな
言っているのだが、はっきり言って変えていきたい
部分はたくさんある。

それでも、会社のことを好きな人ばっかり。

それは何故か？会社の目指すビジョン・考え方に
合っているから。その部分だけは、入社前と入社後とに
ほとんど変わりはない。

基本理念を掲げるのは簡単だが、それを徹底するのは
とても難しい。うわべだけの理念なんてたくさんある。
うちはそれが徹底できているのだと思う。

広告を打つとき、新しい商品を作る時、サービスを開始
するとき、人を採用するとき、すべて一貫して基本理念に
合っているかという基準が先にくる。儲かればやるのでは
なく、まずは考え方が合っているかを優先する。

この考え方さえ合っていれば、どんな困難さえも乗り越えれ
そうな気がする。会社のためにがんばろうって思う。
結局、会社のためとは自分のためにもなるから。

そんなことを考えてたら、これからの会社のことが楽しみで
しゃーない。