上手なほめ方 | 人事コンサルタントのブログ
2019年01月01日

上手なほめ方

テーマ:06 人事管理

 叱るのも難しいが、ほめるのも難しい。「上手なほめ方」を考えてみた。

 

1.長所や成長点に着目し、「心からほめよう」と決心する
  → ほめもしないで信頼されるはずがない


2.長所発見のため「必死の努力」をする
  → 誰にもほめるべき点は必ずある
  → 小さなことでも探し出してほめる
  → 拡張自我をほめる


3.発見した長所を「具体的に」表現する
  → 抽象的になると「お世辞」に聞こえる
  → 言葉だけでなく文書やジェスチャーでもほめる
  → 次の課題や改善点を示しながらほめる

 

・ よく言われる「人前でほめる」「人を通してほめる」は注意が必要。

 

人事考課基本研修動画(抜粋見本11分) をどうぞ!
  

JK式人事考課制度の作り方動画(24分)をご覧ください!

    

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