人事考課制度の作り方17 | 人事コンサルタントのブログ
2018年05月11日

人事考課制度の作り方17

テーマ:06 人事管理

 評価ウエイトを設定する。

 

昔は目的別に設定したが(例えば、賞与は業績重視、昇給は勤務態度重視、昇格は能力重視など)、結局何を重視しているのかが不明になるため好ましくない。組織として、重視するものを明確にすることが大事である。

 

 

人事考課基本研修動画(抜粋見本11分) をどうぞ!
  

JK式人事考課制度の作り方動画(24分)をご覧ください!

    

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