自己評価の順番 | 人事コンサルタントのブログ
2017年12月17日

自己評価の順番

テーマ:06 人事管理

 評価シートの「自己評価」の欄に評価点を記入するのは、面接の後の方が良いのでしょうか?

 
私は事前に記入させるものだと思っていましたが、評価する者から質問があったので、いかがなものなのでしょうか?

 

 そうですね。おっしゃる通り自己評価は先に行うのが一般的ですね。

 

期末の流れとしましては
自己評価 → 1次評価 → 面接 → 2次評価
(1次評価と2次評価に差異があった場合は、再度面接を行う)

 

または、自己評価 → 1次評価 → 評価調整会議(2次評価) → 面接 
(評価調整会議でお墨付きをもらってから、自信を持って面接に臨む)
となります。

 

 また、面接では1次評価はしているが評価シートには記入していない状態で行うと良いです。

 

以上、よろしくお願いいたします。

 

 

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