職能要件書作成研修 | 人事コンサルタントのブログ
2010年12月18日

職能要件書作成研修

テーマ:03 人事考課

 最近また職能要件書作成の研修が増えてきた。成果主義がはやっていた頃はほとんどなかったのであるが、成果主義を見直す企業が増えてきてその結果職能要件書を作るケースが多くなったようである。

 

 職能要件書の作成はどのくらいの細かさ(粗さ)で作成するかが、カギになる。あまり細かく作るとメンテナンスが大変で、運用できなくなってしまう。逆に、あまり粗く作ると、抽象的で意味のないものになってしまう。


その辺のバランスをうまく調整するのが、指導のPOINTである。


 あとは部門、部署ごとのレベル調整も大変である。


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