成果をあげるコツ

　ホームページの以前の記事に「成果をあげるコツ」というのがあった。もう、５年以上も前の記事であるが、結構偉そうなことを書いていた。今読んでみると恥ずかしくなる。

◆　昔書いた「成果をあげるコツ」　◆

その１　（kana_3の経験則）

・　まず、「自ら汗をかく」　→　効率・成果は５％アップする。

・　「自分の仕事のやり方を工夫する」　→　１０％アップする。

・　「他人との連携、仕事の流れ、仕組みを改善する」　→　２０％アップする。

・　「実施しなくても、それ以上の効果があがることを考える。」　→　３０％以上アップする。

その２　（kana_3の経験則）

・　一人でいるときは、一人でがんばる。

・　周りに人がいるときは、その人をうまく使う。（すすんで協力してくれるように仕向ける）

・　お客がいれば、お客をうまく使う。（すすんで協力してくれるように仕向ける）

・　協力すれば、メリットがあるような仕組みを作る。協力せざるをえない仕組みにする。

その３　（kana_3の経験則）

・　創業当時は社員の努力に頼る。自分も汗かく。社員も汗かく。行け行けドンドン。

・　３年経ったら、標準化。誰でもできるように、やり方を整備する。しかし、努力は必要。

・　５年経ったら、努力しなくても成果が出る仕組みを作る。

・　10年経ったら、次を考える。

その４　（昔読んだ本に書いてあった）

・　明確な指示命令を与える。明確とは「何を」「いつまでに」がはっきりしていること。　→　１００％の力を発揮する。

・　「なぜそうするか」その指示命令の目的、理由を理解させる。　→　１３０％の力を発揮する。

・　指示命令する前の段階から参画させ、自ら実行するように仕向ける　→　１６９％の力を発揮する。