新入社員の1年後 | 人事コンサルタントのブログ

新入社員の1年後

 先日、昨年4月に入社した新入社員のフォロー研修を行った。複数の企業の新入社員が受講していたのであるが、会社によって雰囲気がガラッと違うことに驚いた。

 
 ある企業の新入社員たちは、入社時と同じように元気一杯ではつらつとしている。しかし、別の企業の新入社員たちは、疲れきった感じで全く元気がない。中には、自己紹介で「転職を考えている」と言う社員もいる。


 昨年の4月、入社した時は、みんな希望に満ち溢れる顔で元気一杯だったのに、たった1年足らずでこれほど差が出てしまうである。


 あらためて、新入社員を受け入れる側の責任を痛感した。