前日のパナソニックの７６５０億円に続き、昨日、シャープが発表した四半期決算での、通期見通しも、４５００億円の巨額赤字に。
５００億円の黒字見通しが７６５０億円の赤字になったり、２０００億円の赤字見通しが、２倍増以上の４５００億円の赤字になるなら、経営者さん、普通、辞任→退職金返上が当然では。
「うちは負け組になった」「普通の会社でなくなった」。こんな解説者風といおうか、他人事といおうか、平然と記者会見でいってのける神経が信じられない。
自らの経営判断のミスで、１万人を超えるかのようなリストラ計画を打ち出すなら、「役員報酬３０％減」とか、「役員賞与辞退」で許されるわけがない。
昨日、共産党の志位書記局長が代表質問に立ち、ＮＥＣが、人員のリストラに際して、強制解雇を避けて依願退職にもちこむため、対象者に連日のように「面接」を続け、「辞めてもらわないと困る」「君は必要とされていない！」と、ひたすら、耳元でどなりちらす実態を指摘し、「許されない」と強調していた。
残念ながら、企業が生き残ろうとするなら、「能力に疑問のある方」から削減していくのは仕方がないだろう。しかし、真っ先に「必要とされない」のは、判断ミスを続けた、それまでの経営者さんの方ではないか。
まあ、日本を代表する企業のトップが、その座にしがみついて「評論家」風なのも、この国のトップを見習ってのものか…。