今日５月から仕事量を増やすといわれた。喜ぶべき か、悲しむべきか。今は若年定年退職（５５歳）の再就職で、正社員ではない。嘱託で超過勤務手当いわゆる残業手当はないし、ボーナスもない。給料はコンビニのバイトよりはよいが、残業手当ないのなら、残業したくないのが本音。その背景で仕事量が増えるという。女性が多く、産休で１名減になるためだが。仕事を任せられない人のところには仕事は普通やってこないので喜ぶべきとは思うものの、残業はしたくない。早朝出勤と昼休みの短縮で乗り切るか。宅建の勉強時間が減るのも嫌だし。