最近、どうも自分たちの会社が不思議な時期にあるような気がしています。
まぁ、良い事も悪い事も、来たらいいと思う。
（あ、けど、これ以上、わりぃことはくんなーーーーｗ他人さんに迷惑かけるから）
悪い事は悪い事なりに、組織の規範やルールを浮き出させてくれるし、意思決定を早めたり良い事あるなーと思います。
それに、僕ら役員が、何とか出来てますからね。
それによって、自分や会社の仲間が鋭く磨き上げられていくなら、それもまた未来への一歩だなと思う。
ただ、最近、何か不思議なのです。
新しい事への挑戦
それも自分がしたい事への挑戦を、よりスピード感を持ってはじめられるように組織が、同時に稼働するようになってきました。
また。みな仕事が楽しいとまで宣言してくれて。
自主的に穴を埋めてくれると言うか、そう言う動きもしてくれる。
まぁ、守りたいもんね、大好きなもの。
友達も同僚も仕事においては、守ってくれる存在じゃ、ないもんね。
だから上司も動かして、自分で守るって言う発想好き。
（Kさん打ち合わせありがとね）
社長冥利に尽きると言うか、何と言うか、ありがたい。
言葉にすれば陳腐になるけど。
ひとりじゃねーんだ。って。わかる。
まだ、まだ、目標やすべき事は先にあるけど、まず。
この妙な動きと、妙な時期に感謝したい。
僕は今年に入り、基本的に、僕一人と保有環境で出来る事を事業化してきました。
それがRRJのコンテンツ事業部であり、ひとり事業部だと思ってます。
自社でコンテンツを生み出したり、プロデュースしたり。
自らの手で、進めています。
スタッフは、時に驚きながら、時に嬉しそうについてきます。
ここ半年のMVPの言葉は。（一言一句同じではないですけどね。。）
「橋満さんの動きは、想像を超えた場所に今ある」です。
まぁ、そこまでかとも思うけど、自らで、結果を出して、起こってしまった悪い事。
なんとか、一部、カバーみたいな、ね、そんな時期。
残りは役員がカバー。
これからの未来を創造する立場にあって、未来なんざ、分からないし、知らないし、確定なんて出来ないに決まっているけど。
想像の外に、居るなら、なんか別の対処方法なんかもみつかるんじゃねーのかなと思う。
自分には悩みはないです、ただ、解決すべき問題があるだけ。
出来る出来ないがあるとしても。
そしてその問題は全て解決する所存です。