これまでも、
公的な病院の経営の厳しさは何度か触れてきました。
今年の春には、川崎社会保険病院の譲渡が決定されました。
最近、新たに譲渡が発表されたのは
ＪＡ栃木厚生連系列の「石橋総合病院」と「下都賀総合病院」の二病院。
2013年4月1日付で、経営が譲渡されることになりました。
理由は、
「医師不足による経営環境の悪化で、老朽化による施設の建て替えが困難になった」ため。
シンプルに言うと、経営が上手く行っていなかったわけですね。
今週号の週刊ダイヤモンドの特集は「頼れる病院、消える病院」。
医療技術や手術件数のランキングに終わるわけではなく
経営面からの話にスポットを当てています。
印象的だったのは、徳洲会理事長の徳田氏の話。
なにせ、見出しが「病院よ、甘えるな！」
医療業界で、巨大グループを率いながら
「医療費を引き上げる必要がない」と、断言しています。
たしかに、私どもがお付き合いする中でも
大きなグループほど、シビアなものです。
それは、価格面でただ「安くしろ」と言うのではなく、
人事の方が、病院経営の中における看護師の採用の重要性をきちんと理解し
時と場合によって、採用を上手にコントロールしている印象があります。
医療レベルを下げてしまうような、経営は論外としても
それを保ったままでも、利益を出している病院があることを
もっと知る必要があると思います。