こんにちは、社会保険労務士の深津です。

 

本日の日経新聞で、日本電産の永守社長が残業時間削減という内容の記事がありました。

日本電産といえば、「モーレツ」の社風で、永守社長自らも元日の午前中を除き365日働いたことでも有名です。決算会見ではいつもと違い、「モーレツ」はもうウチにはない」働き方改革の説明に多くの時間を割かれた。

 

上記のように時代の変化がおこっており、

我々も、残業削減の労務管理をコンサルティングさせていただいております。

手法は、形式的なものから、物理的なもの及び仕組みづくりまで行っており、大事なことは、生産性を落とさないことと、後戻りしないことです。

また、物理的な面からいうと、助成金で費用も填補できますので、是非、お声掛けいただければと思います。

書式、ノーザン業デー、ルール作り、モチベーション維持、生産性向上まで一つ一つコンサルティングさせていただきます。

 

イースリーパートナーズ社労士事務所

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